对于高职招生工作三五年内的变化，浙江旅游职业学院招生就业处处长王坚表示：高职生源危机，迟早会来。

　　王坚认为，中国高校的录取机制，其实是联动式、一体化的。招生的几个批次之间，有点像一支牙膏的构造，生源总量是一定的，“整支牙膏”上下连通，彼此间的饱满和干瘪状态，是此消彼长的。

　　目前在二批本科批次里，独立本科院校的培养方向，跟高职院校趋同，都是培养应用领域的人才。加上本科院校在批次上的优势，有些学生就变得比较纠结：他们高考分数勉强够着本科录取学校的尾巴，但如果去报专科院校会有更多选择。当他们处在这个“凤尾鸡头”的状况下，往往不会像夹在一批、二批本科院校之间的这类学生一样宁可高不成，选择低就。

　　因为在本科和专科之间，存在着一个文凭的巨大差异。很多同学出于将来找工作的考虑，还是希望挤上本科的末班车。

　　同时，这几年从生源基数来看，参加高考的人数呈现整体下降趋势：2008年浙江参加高考的人数为36.44万人，今年这个数字下降到的31.58万人。这个下坡走势，有人口结构变化的原因，也是高等教育多元化的结果有相当一部分的考生，在高考前就已经决定，要选择到国外读大学，这还不包括考后成绩不理想，没有填报志愿的。

　　这样一来，各个批次招收学生的量，都有不同程度地缩水。

　　而这中间，属于最后一段的高职院校，则成为吸引力相对最低的。浙江的高职院校，这几年在省外的招生，已经开始“触冰”。

　　比如浙江旅职院，今年在除浙江省以外的20个省招生，其中在吉林、河北、江苏、陕西和山西5省，没有完成招生计划。

　　“原因是没有生源。”王坚说，招不招得到学生，一看招生方有没有科学合理地划定分数线、制定招生计划；二看考生自己的就读意愿。“目前社会上服务从业人员的薪酬水平增长不快，也成为学生考虑是否就读高职的一个因素。毕竟读高职的学生直接对接就业的比例比较高，如果工作的性价比不高，他们也难免会考虑前期投入是否划算。”