潍坊职业学院自2011年11月开始实施“企业家进校园”工程。在学院党委的领导下，学院采取“专业点菜、学院买单”的方式，先后分期分批邀请了13名知名企业家进校园，先后分期分批邀请知名名企业家进校园，开展了包括座谈会、专题报告、学术交流等在内的一系列“企业家进校园”活动。

　　“企业家进校园”工程已成为潍坊职业学院校园文化建设的重要组成部分，充分发挥出校园文化的引领和塑造作用，在促进学生确定发展目标、明确社会人才需求标准、如何进行人生规划、树立创业意识、自觉加强社会主义道德修养等方面起到了良好的作用，取得了突出的成效，引起了广泛的社会反响。

　　一、工作目标与思路

　　自2011年11月开始，潍坊职业学院实施了“企业家进校园”工程。学院大力实施教学质量工程，不断深化教学改革，走出了一条内涵建设、科学发展的特色办学之路，在师资队伍建设、专业建设、课程体系建设和教学条件建设等方面都取得了巨大成就，办学水平和人才培养质量有了大幅度提高。实施“企业家进校园”工程，是学院进一步加强校园文化建设，推进教学改革的又一重要举措，目的是为了进一步加强学院广大学生的成才观和就业观教育，帮助学生认识和了解企业家的优秀品质，学习他们的奋斗精神、拼搏精神、竞争精神、创业精神和务实精神，帮助同学们树立职业意识，提升职业素养，激发创业热情。开展活动过程中，学院邀请知名企业家走进校园，为同学们作成长成才报告，与同学们面对面座谈交流，以企业家们的成长经历、人生感悟，引导同学们树立正确的人生观、价值观；以企业家们的创业历程、创业事迹，引导同学们树立积极的创业观、就业观；以企业家们所在企业的管理经验、管理理念，帮助同学们开阔视野、了解企业文化、把握企业对人才的素质需求、提升职业素养，激励同学们健康成长。

　　二、实施方法与过程

　　（一）加强对活动的组织领导

　　为了推动“企业家进校园”工程的顺利实施，学院成立了“企业家进校园”活动领导小组，负责活动的统筹协调和组织落实工作。学院采取“专业点菜、学院买单”的方式，先后分期分批邀请知名名企业家进校园，开展了包括座谈会、专题报告、学术交流等在内的一系列“企业家进校园”活动。

　　（二）征集、推荐知名企业家

　　由行业领导、各二级学院推荐出知名企业家人选，经学院“企业家进校园”活动领导小组考察、研究和筛选，确定来院参加活动的企业家。学院对征集、推荐的企业家登记造册，将企业家的事迹材料分门别类进行建档，建立联系，主动与有关企业家联系沟通，了解企业家所长。

　　（三）制定活动方案

　　每学期开学初，制定“企业家进校园”活动的工作计划，对本学期拟开展的相关活动进行统筹安排。对每次开展的活动，都制定出详细的工作方案，确定活动的时间、场所、责任人、活动内容及参加活动的教师和学生范围等。

　　（四）营造浓厚的活动氛围

　　由学院宣传部门负责，通过在校园网上发布公告推介，邀请媒体进行宣传等各种方式，在全院和社会上广泛制造舆论，让大家了解企业家的事迹，踊跃参加活动。

　　（五）学院举行企业家报告会

　　2011年11月3日，潍坊职业学院举行“企业家进校园”活动启动仪式，并举行了首场企业家报告会，正式启动了“企业家进校园”工程。实施这一工程以来，已邀请30多名知名企业家进校园开展交流活动，成功举办了13次报告会。迄今为止，来学院举行企业家报告会的知名企业家有：潍坊银行董事长、党委书记史跃峰，山东阳春羊奶乳业有限公司董事长董玉坤，盛瑞传动股份有限公司副总经理梁健，山东阳光园林建设有限公司董事长王汝芳，威龙电子商务科技有限公司董事长王大威，浪潮优派科技教育有限公司总裁邵长臣，潍坊市奎文区直机关幼儿园副园长王静，潍坊金鼎汽车俱乐部有限公司董事长王志强，阳光人寿潍坊电话中心总经理赵琳，潍坊歌尔声学股份有限公司总裁助理杨传斌，厦门华榜数码科技有限公司董事长石志斌，潍坊广生新能源有限公司董事长兼总经理李玉芝，香港体会国际时尚有限公司董事长周宇等。企业家们的报告，主题鲜明、寓意深刻，既有生动的事例和丰富的实践经验，又有很强的思想性和教育性，通过与学生交流创业故事、分享成功感悟，引领校园企业家精神的传承，并为同学们的择业、就业、创业提供了指导。企业家报告会，为学生和企业家构建了一个交流的平台，在这里同学们可以和企业家一同感受梦想的飞扬，体会创造的快乐，品尝失败的酸涩，体味成功的喜悦，真正领悟企业家精神的内涵，具有很好的指导作用和实践意义。

　　（六）各二级学院广泛开展多种形式的活动

　　在学院举行企业家报告会的同时，各二级学院也纷纷响应，积极邀请合作企业、行业企业的优秀企业家来校参加活动，为师生提供了和优秀企业家近距离接触、面对面交流的机会。师生们都非常重视和珍惜这来之不易的学习机会，从积极参加活动，认真开展交流讨论，在活动中提升自已。今年3月份，汽车工程学院召开了校企合作座谈会，来自潍坊市汽车行业流通协会、潍坊广生新能源有限公司、潍坊瑞驰汽车系统有限公司等11家企业的领导和专家们分别从建立深厚的校企合作关系、建立稳定的人才输送链、企业需求人才的理念、针对市场的品牌专项教学模式、学生的就业定位导向、学生的人生职业规划、学生的踏实工作心态、企业的信任式培养模式、学生对企业的深度认知等方面发表了意见，并同学院与会人员进行了广泛、深入的探讨交流。活动期间，各二级学院还邀请企业家举办许多场讲座，如加拿大达内IT培训集团青岛中心总经理田和海先生的“IT行业大学生职业生涯规划”讲座，联想公司高级工程师陈曙亮的“联想服务走进高校”专业知识讲座、模具设计和制造方专家聂兰启的“模具装配和调整”专题讲座、日本国际动漫大师田川?纯男的动漫专题讲座等。

　　（七）邀请企业家“参政议政”

　　学院采取各种形式，邀请企业家们为学校专业建设、人才培养、教学科研、实习实训安排等出谋划策，听取学校教育教学工作并提出建议。2011年12月，学院邀请歌尔声学股份有限公司、福田雷沃国际重工股份有限公司、盛瑞传动股份有限公司等10余家企业的相关负责人来院，就专业课程设置、人才培养目标定位、教学科研、实习实训安排等出谋划策，并提出建议。企业家们谈到，目前职校学生职业素养有下滑趋势、职业规划不是很合理，期望值过高，这就需要学校更好地加以引导；随着生产技术的不断进步，部分学校实训教学设备有点落后，这就需要学校与企业进行技术上的对接，让学生掌握最新技术，如此才能满足企业和社会发展需要；高职院校高就业率下不免有欠缺，而如果校企对接顺利，企业参与学校专业建设、人才培养、教学科研，企业工程师到学校授课讲座，学校老师到企业学习交流，如此既能让学生掌握最新技术，也能让学生更早的了解企业文化，更好地融入到企业工作环境，如此才能实现名副其实的高就业率。邀请企业家参政议政，可以为学院、学生提供新的角度、视点、思维，为办好职业教育开拓了思路，也为以后的教育教学改革指引了方向。

　　（八）有效运用活动的成果

　　学院对每次活动都进行全程或部分录像并制作光盘，企业家的报告稿件尽可能交给我院保存。制作的光盘分发到各二级学院，组织没有参会的教师和学生观看，充分利用，使更多的师生受益，也为下一步要举办的活动内容提供了可靠依据。学院还建立了企业家回访制度，每学期学院领导都到企业进行企业家回访，进一步开展校企合作交流等手段，提高了“企业家进校园”活动的质量和效果，

　　三、工作成效及取得的经验

　　（一）工作成效

　　“企业家进校园”工程，是潍坊职业学院校园文化建设的重要组成部分。该项工程实施以来，通过学院和企业方面的共同努力，在企业家们的大力支持和帮助下，取得了突出的成效。

　　1.充分发挥出校园文化的引领和塑造作用，建立了良好的丰富学校思想教育内涵的运行机制。企业家的成长经历、人生感悟、企业管理的经验介绍、现代企业人才标准的理解和人生规划等方面的教育，在学生和教师中引起了强烈反响，在促进学生确定发展目标、明确社会人才需求标准、如何进行人生规划、树立创业意识、自觉加强社会主义道德修养等方面起到了良好的作用。

　　2.提高了教师的思想理论水平，拉近了教师的教育教学工作与企业文化的距离，为针对职业院校培养目标，进一步做好学生工作奠定了良好的基础。

　　3.促进了校企间的相互了解和多元化合作，促进了社会对学校的了解，提高了学院知名度。齐鲁晚报、潍坊日报、潍坊电视台等多家媒体对学院开展的“企业家进校园”活动进行了报道，引起了广泛的社会反响。

　　（二）取得的经验

　　1.引进社会特有的优势资源，丰富职业教育内涵。“企业家进校园”工程实施以来，共邀请13位知名企业家进校园开展活动，参加师生达8000多人次，活动形式有研讨会、专题报告会的形式，活动主题有人生规划、现代企业人才标准、目标管理、成长成才研究、人生观价值观教育等，主题鲜明、贴近学生，点评分析到位，反响强烈。

　　2.力求活动规范化，增强活动的影响力。为切实搞好工程开展，学院成立“企业家进校园”工程领导小组，明确了相关部门职责，经过各部门、二级学院推荐、领导小组研究筛选、研究确定活动主题、网上发布公告和张贴海报、确定参加活动人员、制作企业参加校园活动的影像资料、组织回访企业等环节，使活动内容向持续教育、密切联系、经常交流等方面不断延伸，达到了活动规范、影响深远的效果。