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缺少工作经验:求职大学生被拒绝的首要理由

2013/7/18 16:34:00    【 】  

包头铁道职业技术学院

 

 

据《2013大学生实习反馈调研报告》显示:59.5%的大学生没有参加过实习求职。大多数学生只能以“零工作经验”的状态进入职场,专家表示“缺少工作经验”成为用人单位拒绝大学生的首要理由。

专家表示,很多学生认为实习成了不得已而为之的“任务”,在工作中不以为然应付了事;用人单位也洞察到实习生这种心态,安排实习生做一些端茶倒水的琐碎工作,久而久之就形成了恶性循环。

专家表示美国的大学生在即将毕业之季,他们大都已获得研究生录取,或是已获得企业聘用,毕业之后基本没有后顾之忧。而找到工作的学生中,80%的同学在还未毕业就已获得企业的录取,绝大多数学生受聘于他们的实习单位,在正式录取之前,他们最少的也已经在那里实习了6个月。已有毕业的中国留学生是这样评价美国的大学“在美国上大学每到假期,同学们都想尽一起办法找机构去实习”。

相对我们国内的大学生,实习变成学习任务的一种。专家表示,对待实习,首先应该端正实习态度,真正的实习一定是全身心深入到工作中的每一个环节,绝非是蜻蜓点水。

其次,应该是把握内容,已积累经验为主。在此提醒大家,实习如果能结合自身所学专业当然是最好,既有益于在工作中检验所学,又能够为未来做好准备,只有把自身的“内功”修炼好,才可能在职场中纵横。

正是因为这个最难就业,国内学生已把目光转向国外的学校,希望能在国外读书之后,整体激发自身的潜力,从而能够获得一份自己喜欢的工作。下面是专家分析一下留学的各种好处:

一、国外的教育体制和国内的不同,可以全方面的激发学生的潜力;

二、在任何一个国家留学,就相当获得了一个国家的文化,在这种双重文化的影响下,自身的发展会更好;

三、可以开拓学生的视野;

四、最基本的是可以熟悉一国语言,企业正朝着国际化的方向发展,这也正是企业所需要的,所以学生很轻松就找到自己喜欢的工作。

 

 
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