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·揭秘白领薪酬“潜规则”  2011/6/14
如今,许多企业的员工守则里都有关于薪酬保密的规定,简而言之就是:“不要泄露自己的薪水,也不要打听同事的报酬”。然而在职场中,薪酬永远是最敏感的话题。中华英才网的
·大学女生最好找工作的五大专业  2011/6/14
   男女有别,这个别除了生理上的不同之外,在性格、学习、思考等诸多方面都有其较大的差异性。而这些差异又导致了女大学生将来的就业成
·大学生求职需要心理干预  2011/6/14
近几年来,大学生就业难已经成为一种人们不得不接受的现实。面对激烈的就业竞争,一些还没有确定工作单位的毕业生极易产生紧张、迷惘、郁闷、烦躁等情绪,表现出心理脆弱、
·毕业生写求职信的几大误区  2011/6/14
在与一些经常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时,我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误,以便我们在今后的工作中提醒学生;最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点,这
·国内企业招聘出现“新实用主义”  2011/6/14
         企业招聘讲求“实用至上”  
·网络求职六大成功必备要素  2011/6/14
毫无疑问,网络招聘已成为大部分企业的首要招聘方式;而网上求职也已经成为大部分求职者,特别是白领阶层的最重要求职手段。与此同时我们又看到招聘经理们为堆积如山的简历
·求职如何做份必胜创意简历  2011/6/14
     求职中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从
·袁贵仁在2011年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上的讲话  2011/6/30
突出重点狠抓落实全力以赴做好2011年高校毕业生就业工作        &nbs
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