潍坊职业学院自2011年11月开始实施“企业家进校园”工程。在学院党委的领导下,学院采取“专业点菜、学院买单”的方式,先后分期分批邀请了13名知名企业家进校园,先后分期分批邀请知名名企业家进校园,开展了包括座谈会、专题报告、学术交流等在内的一系列“企业家进校园”活动。
“企业家进校园”工程已成为潍坊职业学院校园文化建设的重要组成部分,充分发挥出校园文化的引领和塑造作用,在促进学生确定发展目标、明确社会人才需求标准、如何进行人生规划、树立创业意识、自觉加强社会主义道德修养等方面起到了良好的作用,取得了突出的成效,引起了广泛的社会反响。
一、工作目标与思路
自2011年11月开始,潍坊职业学院实施了“企业家进校园”工程。学院大力实施教学质量工程,不断深化教学改革,走出了一条内涵建设、科学发展的特色办学之路,在师资队伍建设、专业建设、课程体系建设和教学条件建设等方面都取得了巨大成就,办学水平和人才培养质量有了大幅度提高。实施“企业家进校园”工程,是学院进一步加强校园文化建设,推进教学改革的又一重要举措,目的是为了进一步加强学院广大学生的成才观和就业观教育,帮助学生认识和了解企业家的优秀品质,学习他们的奋斗精神、拼搏精神、竞争精神、创业精神和务实精神,帮助同学们树立职业意识,提升职业素养,激发创业热情。开展活动过程中,学院邀请知名企业家走进校园,为同学们作成长成才报告,与同学们面对面座谈交流,以企业家们的成长经历、人生感悟,引导同学们树立正确的人生观、价值观;以企业家们的创业历程、创业事迹,引导同学们树立积极的创业观、就业观;以企业家们所在企业的管理经验、管理理念,帮助同学们开阔视野、了解企业文化、把握企业对人才的素质需求、提升职业素养,激励同学们健康成长。
二、实施方法与过程
(一)加强对活动的组织领导
为了推动“企业家进校园”工程的顺利实施,学院成立了“企业家进校园”活动领导小组,负责活动的统筹协调和组织落实工作。学院采取“专业点菜、学院买单”的方式,先后分期分批邀请知名名企业家进校园,开展了包括座谈会、专题报告、学术交流等在内的一系列“企业家进校园”活动。
(二)征集、推荐知名企业家
由行业领导、各二级学院推荐出知名企业家人选,经学院“企业家进校园”活动领导小组考察、研究和筛选,确定来院参加活动的企业家。学院对征集、推荐的企业家登记造册,将企业家的事迹材料分门别类进行建档,建立联系,主动与有关企业家联系沟通,了解企业家所长。
(三)制定活动方案
每学期开学初,制定“企业家进校园”活动的工作计划,对本学期拟开展的相关活动进行统筹安排。对每次开展的活动,都制定出详细的工作方案,确定活动的时间、场所、责任人、活动内容及参加活动的教师和学生范围等。
(四)营造浓厚的活动氛围
由学院宣传部门负责,通过在校园网上发布公告推介,邀请媒体进行宣传等各种方式,在全院和社会上广泛制造舆论,让大家了解企业家的事迹,踊跃参加活动。
(五)学院举行企业家报告会
2011年11月3日,潍坊职业学院举行“企业家进校园”活动启动仪式,并举行了首场企业家报告会,正式启动了“企业家进校园”工程。实施这一工程以来,已邀请30多名知名企业家进校园开展交流活动,成功举办了13次报告会。迄今为止,来学院举行企业家报告会的知名企业家有:潍坊银行董事长、党委书记史跃峰,山东阳春羊奶乳业有限公司董事长董玉坤,盛瑞传动股份有限公司副总经理梁健,山东阳光园林建设有限公司董事长王汝芳,威龙电子商务科技有限公司董事长王大威,浪潮优派科技教育有限公司总裁邵长臣,潍坊市奎文区直机关幼儿园副园长王静,潍坊金鼎汽车俱乐部有限公司董事长王志强,阳光人寿潍坊电话中心总经理赵琳,潍坊歌尔声学股份有限公司总裁助理杨传斌,厦门华榜数码科技有限公司董事长石志斌,潍坊广生新能源有限公司董事长兼总经理李玉芝,香港体会国际时尚有限公司董事长周宇等。企业家们的报告,主题鲜明、寓意深刻,既有生动的事例和丰富的实践经验,又有很强的思想性和教育性,通过与学生交流创业故事、分享成功感悟,引领校园企业家精神的传承,并为同学们的择业、就业、创业提供了指导。企业家报告会,为学生和企业家构建了一个交流的平台,在这里同学们可以和企业家一同感受梦想的飞扬,体会创造的快乐,品尝失败的酸涩,体味成功的喜悦,真正领悟企业家精神的内涵,具有很好的指导作用和实践意义。
(六)各二级学院广泛开展多种形式的活动
在学院举行企业家报告会的同时,各二级学院也纷纷响应,积极邀请合作企业、行业企业的优秀企业家来校参加活动,为师生提供了和优秀企业家近距离接触、面对面交流的机会。师生们都非常重视和珍惜这来之不易的学习机会,从积极参加活动,认真开展交流讨论,在活动中提升自已。今年3月份,汽车工程学院召开了校企合作座谈会,来自潍坊市汽车行业流通协会、潍坊广生新能源有限公司、潍坊瑞驰汽车系统有限公司等11家企业的领导和专家们分别从建立深厚的校企合作关系、建立稳定的人才输送链、企业需求人才的理念、针对市场的品牌专项教学模式、学生的就业定位导向、学生的人生职业规划、学生的踏实工作心态、企业的信任式培养模式、学生对企业的深度认知等方面发表了意见,并同学院与会人员进行了广泛、深入的探讨交流。活动期间,各二级学院还邀请企业家举办许多场讲座,如加拿大达内IT培训集团青岛中心总经理田和海先生的“IT行业大学生职业生涯规划”讲座,联想公司高级工程师陈曙亮的“联想服务走进高校”专业知识讲座、模具设计和制造方专家聂兰启的“模具装配和调整”专题讲座、日本国际动漫大师田川?纯男的动漫专题讲座等。
(七)邀请企业家“参政议政”
学院采取各种形式,邀请企业家们为学校专业建设、人才培养、教学科研、实习实训安排等出谋划策,听取学校教育教学工作并提出建议。2011年12月,学院邀请歌尔声学股份有限公司、福田雷沃国际重工股份有限公司、盛瑞传动股份有限公司等10余家企业的相关负责人来院,就专业课程设置、人才培养目标定位、教学科研、实习实训安排等出谋划策,并提出建议。企业家们谈到,目前职校学生职业素养有下滑趋势、职业规划不是很合理,期望值过高,这就需要学校更好地加以引导;随着生产技术的不断进步,部分学校实训教学设备有点落后,这就需要学校与企业进行技术上的对接,让学生掌握最新技术,如此才能满足企业和社会发展需要;高职院校高就业率下不免有欠缺,而如果校企对接顺利,企业参与学校专业建设、人才培养、教学科研,企业工程师到学校授课讲座,学校老师到企业学习交流,如此既能让学生掌握最新技术,也能让学生更早的了解企业文化,更好地融入到企业工作环境,如此才能实现名副其实的高就业率。邀请企业家参政议政,可以为学院、学生提供新的角度、视点、思维,为办好职业教育开拓了思路,也为以后的教育教学改革指引了方向。
(八)有效运用活动的成果
学院对每次活动都进行全程或部分录像并制作光盘,企业家的报告稿件尽可能交给我院保存。制作的光盘分发到各二级学院,组织没有参会的教师和学生观看,充分利用,使更多的师生受益,也为下一步要举办的活动内容提供了可靠依据。学院还建立了企业家回访制度,每学期学院领导都到企业进行企业家回访,进一步开展校企合作交流等手段,提高了“企业家进校园”活动的质量和效果,
三、工作成效及取得的经验
(一)工作成效
“企业家进校园”工程,是潍坊职业学院校园文化建设的重要组成部分。该项工程实施以来,通过学院和企业方面的共同努力,在企业家们的大力支持和帮助下,取得了突出的成效。
1.充分发挥出校园文化的引领和塑造作用,建立了良好的丰富学校思想教育内涵的运行机制。企业家的成长经历、人生感悟、企业管理的经验介绍、现代企业人才标准的理解和人生规划等方面的教育,在学生和教师中引起了强烈反响,在促进学生确定发展目标、明确社会人才需求标准、如何进行人生规划、树立创业意识、自觉加强社会主义道德修养等方面起到了良好的作用。
2.提高了教师的思想理论水平,拉近了教师的教育教学工作与企业文化的距离,为针对职业院校培养目标,进一步做好学生工作奠定了良好的基础。
3.促进了校企间的相互了解和多元化合作,促进了社会对学校的了解,提高了学院知名度。齐鲁晚报、潍坊日报、潍坊电视台等多家媒体对学院开展的“企业家进校园”活动进行了报道,引起了广泛的社会反响。
(二)取得的经验
1.引进社会特有的优势资源,丰富职业教育内涵。“企业家进校园”工程实施以来,共邀请13位知名企业家进校园开展活动,参加师生达8000多人次,活动形式有研讨会、专题报告会的形式,活动主题有人生规划、现代企业人才标准、目标管理、成长成才研究、人生观价值观教育等,主题鲜明、贴近学生,点评分析到位,反响强烈。
2.力求活动规范化,增强活动的影响力。为切实搞好工程开展,学院成立“企业家进校园”工程领导小组,明确了相关部门职责,经过各部门、二级学院推荐、领导小组研究筛选、研究确定活动主题、网上发布公告和张贴海报、确定参加活动人员、制作企业参加校园活动的影像资料、组织回访企业等环节,使活动内容向持续教育、密切联系、经常交流等方面不断延伸,达到了活动规范、影响深远的效果。